Για το ότι επέστρεψε τον τελευταίο καιρό κοντά στο μπάσκετ:
Mετά το 2000 που σταμάτησα από την ενεργό δράση ασχολήθηκα με την ιατρική και απείχα από τις δραστηριότητες στο μπάσκετ. Τον τελευταίο χρόνο ξεκίνησα και πάλι να ασχολούμαι με τα κοινά, με αποτέλεσμα να θέσω και την υποψηφιότητα μου για τις επερχόμενες εκλογές της ομοσπονδίας.
Για τις επερχόμενες εκλογές:
Το μπάσκετ έχει κάνει μία πορεία 40 χρόνων από το 80′ έως το 2020. Όλα τα πράγματα κάνουν τον κύκλο τους. Όλα είναι μέσα στο πρόγραμμα, ακόμη και μεγάλες αυτοκρατορίες γενιούνται και πεθαίνουν. Ακόμη και αυτό ο σπουδαίος κύκλος του μπάσκετ, είναι λογικό να έχει τις αποτυχίες του όπως συμβαίνει τα τελευταία 15 χρόνια.
Σίγουρα έχουμε σταθεροποιηθεί στις μεγάλες δυνάμεις, αλλά επειδή όλα τα πράγματα αλλάζουν έχει έρθει η στιγμή να αλλάξει εποχή και η ομοσπονδία του μπάσκετ. Να πάρουμε το μπάσκετ με νέες ιδέες, όρεξη και ομαδική προσπάθεια.
Για τον λόγο που άργησαν τόσο πολύ οι παλιοί αθλητές να προσπαθήσουν να μπουν στα κοινά:
Δεν θα το κάναμε και… καθόλου αν δεν ερχόταν η αλλαγή του νόμου. Γιατί με την αλλαγή του νόμου δεν θα μπορούν κάποια άτομα από την νυν διοίκηση να θέσουν υποψηφιότητα. Γιατί οι μηχανισμοί που έχουν στηθεί έχουν τόσα κλαδιά και τόσα παρακλάδια που είναι απίστευτο να τα σπάσει μία καινούργια ομάδα.
Επειδή λοιπόν η τωρινή διοίκηση δεν θέλησε να θέσει τον διάδοχο της και να γίνει μία ομαλή μετάβαση, παρενέβη η πολιτεία και έφερε την δυνατότητα να ασχοληθούν νέοι άνθρωποι και να πάμε με νέα μυαλά.
Για το τι μπορεί να σημαίνει ότι παλιοί παίκτες ασχολούνται με τα κοινά:
Πραγματικά δεν εξασφαλίζει τίποτα το γεγονός ότι μπορεί να ήσουν ο καλύτερος παίκτης. Δεν σημαίνει αυτό ότι θα τα καταφέρεις σαν προπονητής ή σαν παράγοντας. Χρειάζεται και άλλα προσόντα. Το σύγχορονο μοντέλο διοίκησης θα πρέπει να είναι το σύγχρονο επιχειρηματικό μοντέλο.
Πρέπει να διαχειριστούμε τον οργανισμό σαν μία επιχείριση που θέλουμε να την κάνουμε αυτόνομη και βιώσιμη.
Χρειάζονται λοιπόν προσόντα επιχειρηματικότητας, προσόντα γνώσης του χώρου του μπάσκετ.
Προσωπικά έχω μία επιχείριση, ο Παναγιώτης ο Φασούλας είναι πολλά χρόνια στα κοινά και μπορεί να λειτουργήσει ως ηγέτης.
Πρόκειται για ένα εντελώς διαφορετικό μοντέλο από αυτό που ξέραμε.
Για το πόσο μπορεί να βοηθήσει το ότι πρόκειται για γνωστούς αθλητές:
Ο συνδιασμός όλων αυτών των ανθρώπων, μπορούν να δημιουργήσουν μία πολύ ωραία ενέργεια και μαζί όλοι να προχωρήσουμε. Το έργο είναι πάρα πολύ δύσκολο, και δεν ξέρω τι θα παραλάβουμε. Ειπώθηκαν κάποια νούμερα, αλλά όλα είναισ τον αέρα.
Για το αν υπάρχει κάποια “ατζέντα”:
Είμαστε σε συνεννόηση με την ομάδα για να συντονίσουμε τις ενέργειες μας και να έρθουμε σε επαφή με τους ανθρώπους του μπάσκετ για να πάμε το άθλημα σε μία νέα εποχή.
Για το αν μπορεί να υπάρχει μία κοινή διοίκηση:
Όσο και αν ακούγεται ωραίο και ρομανιτκό, για να γίνει αυτό το πράγμα πρέπει να υπάρχει και το έδαφως. Το πιο λογικό θα ήταν η υπάρχουσα κατάσταση να δημιουργήσει την νέα κατάσταση. Αυτό σίγουρα δεν έγινε, ίσα-ίσα είχαμε μία λογική του στυλ ότι θα… μείνουμε αιώνια.
Τώρα από άλλους ανθρώπους ακούγεται ότι θα ήθελαν να είναι μαζί μας σε μία ευρύτερη ομάδα, και αυτό μπορούμε να το συζητήσουμε. Άλλοι άνθρωποι είναι πιο ανταγωνιστική.
Για το οικονομικό κομμάτι:
Το οικονομικό κομμάτι είναι πάρα πολύ σημαντικό. Αλλά δεν μπορούμε να φέρουμε αλλαγή με δανεικά λεφτά ή επιχορηγήσεις. Εφόσον μιλάμε για νέα εποχή θα πρέπει να τρέχουμε με επιχειρηματική φιλοσοφία. Υπάρχουν ιδέες που μπορούν να αποφέρουν έσοδα, να αποφέρουν μόνιμους πόρους για την Ελληνική ομοσπονδία.